3 Fragen an Julia Dubois, Bildungs- und Organisationsentwicklerin bei b-werk

Wir entwickeln uns weiter. Seit 2025 ist Julia Dubois Teil von b-werk – und mit ihr wächst unser Fokus auf Organisationsentwicklung. Wir begleiten Teams und Organisationen dabei, ihre Zusammenarbeit zu stärken und mutig Zukunft zu gestalten: mit guten Fragen, klarer Struktur und Vertrauen in gemeinsame Prozesse.

Julia, warum machst du Organisationsentwicklung?

Mich treibt etwas Grundsätzliches an: Wie wollen wir zusammenleben? Welche Welt wollen wir mitgestalten? Das entscheidet sich nicht nur im Grossen, sondern jeden Tag im Kleinen – in unserer Zusammenarbeit, im Umgang miteinander.

Doch oft sind wir so beschäftigt, dass wir kaum Zeit finden, innezuhalten – uns diesen Fragen zu stellen. Stress, Druck und eingespielte Muster halten uns im Hamsterrad.

Um wieder klar zu sehen, braucht es sichere Räume. Einen Moment zum Sortieren. Und den Fokus auf das, was wirklich zählt.

Organisationen sind für mich dabei zentral. Hier wird geprägt, wie wir arbeiten, was wir für wichtig halten – und was am Ende möglich wird. Im Alltag vergessen wir manchmal, wie viel wir dort bewegen.

Darum mache ich Organisationsentwicklung: Damit wir nicht nur reagieren, sondern klar und mutig Zukunft gestalten.

Was ist dir wichtig? 

Mir ist wichtig, dass Menschen sich wohl und sicher fühlen. Erst dann kann sich etwas verändern. 

Die Organisation kennt ihre Realität am besten. Ich begleite den Prozess, bringe Struktur und stelle Fragen. Zum Beispiel: Was ist das Ziel? Woran merken wir, dass wir weitergekommen sind? Und was ist der nächste sinnvolle Schritt?

Methodisch mag ich es lebendig: Abwechslung, Bewegung, spielerische Elemente. Ich setze Formate ein, in denen wir nicht nur reden, sondern ausprobieren und Erkenntnisse in den Alltag übersetzen. Besonders freut es mich, wenn Teilnehmende am Ende erstaunt sind, dass der Workshop schon vorbei ist. 

Bei mir gibt es keinen Standardprozess. Wir planen, testen, lernen und passen an. So entsteht etwas, das wirklich zur Organisation passt.

Was macht dir an Organisationsentwicklung  Freude – im Alltag und ganz persönlich?

Mich fasziniert in diesen Prozessen das Zusammenspiel der Ebenen. Mal schaue ich auf das grosse Ganze und dann wieder ganz nah hin: Von den grossen Organisationsfragen bis hin zu dem, was einzelne Menschen persönlich bewegt.

Besonders gerne arbeite ich am «Warum». Gemeinsam auf den Punkt bringen, wofür eine Organisation wirklich steht und was sie bewirken will. Das gibt Orientierung – und macht Entscheidungen leichter.

Und ich mag, wenn im Raum etwas leichter wird, wenn gelacht werden kann und Menschen den Mut finden, Dinge auszuprobieren. Am meisten freut mich, wenn Teilnehmende merken, dass sie wieder Handlungsspielraum haben. Wenn ein Team vom Reagieren ins Gestalten kommt.

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Julia Dubois, Bildungs- und Organisationsentwicklerin bei b-werk